Das Laser Zentrum Hannover e.V. (LZH) ist eine der führenden Institutionen auf dem Gebiet der angewandten Laserforschung. Mit ca. 250 Beschäftigten werden Grundlagenforschung, angewandte Forschung und industrielle Entwicklungen realisiert. Die Gruppe Solid-State Lasers der Abteilung Laserentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich einfrequenter Faserverstärker für Gravitationswellendetektoren
Fachrichtung Physik, Optische Technologien, Lasertechnik oder vergleichbar (Master)
(Stellen-ID: 71587)

Die Gruppe Solid-State Lasers beschäftigt sich mit der Entwicklung von neuartigen, einfrequenten Hochleistungslaserquellen für den Einsatz in interferometrischen Gravitationswellendektoren oder auch in der optischen Kommunikation. Im Rahmen dieser Arbeit sollen neue einfrequente Faserverstärkersysteme im Wellenlängenbereich um 2µm für die nächste Generation von Gravitationswellendetektoren konzeptioniert und entwickelt werden. Insbesondere sollen sowohl Tm-dotierte als auch Hm-Tm-kodotierte Fasern auf ihre jeweilige Eignung überprüft werden. Parallel soll auch das dynamische Verhalten der Faserverstärkersysteme untersucht und verstanden werden.

Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:

• Einarbeitung in bestehende Faserverstärkertechnologien für den Wellenlängenbereich um 2µm
• Experimentelle Untersuchungen zur Leistungsskalierung von einfrequenten Faserverstärkern
• Charakterisierung der realisierten Systeme, insbesondere in Bezug auf Strahlqualität, Leistungsstabilität und Frequenzstabilität
• Untersuchungen zu (unerwünschten) nichtlinearen Effekten
• Durchführung von analytischen Rechnungen, numerischen Simulationen und experimentellen Untersuchungen zum dynamischen Verhalten der Verstärkersysteme
• Selbstständige Organisation Ihrer experimentellen Arbeiten
• Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen

Umfeld:

Die Arbeiten in der Forschergruppe am LZH bieten Ihnen ein außerordentliches Umfeld und beste Voraussetzungen für eine Promotion. Wir bieten:

• Ein interdisziplinäres Team bestehend aus Physiker und Ingenieuren
• Unmittelbare Nähe zu verschiedenen Industrie- und Forschungspartnern, insbesondere Einbindung in das Exzellenzcluster QuantumFrontiers

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Studium (Master) mit überdurchschnittlichen Studienleistungen im Bereich Physik, optische Technologien, Lasertechnik oder äquivalent
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit faserbasierten Laser- und Verstärkersystemen
• Weitere (praktische) Erfahrung aus den Bereichen Optik & Photonik und/oder numerischen Simulationen sind von Vorteil
• Lust auf die praktische Arbeit im Labor kombiniert mit Datenauswertung und Simulationen am Rechner
• Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten und die eigenen Ergebnisse kontinuierlich zu diskutieren und zu hinterfragen
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturiertes, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten
• Freude, sich selbstständig und produktiv in das Team einzubringen

Befristete Anstellung nach Wissenschaftszeitvertragsgesetz und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in Abhängigkeit der Qualifikation und Tätigkeit bis TV-L ¾ E13. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Das LZH legt Wert auf die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 71587 an:
Laser Zentrum Hannover e.V.
Dr. Jörg Neumann
Hollerithallee 8
30419 Hannover
Tel.: 0511-2788-210
E-Mail: bewerbung@lzh.de

Hinweis zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Das LZH erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerber:innen zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein/e Bewerber/In entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege einreicht, beispielsweise per E-Mail.

Schließt das LZH einen Anstellungsvertrag mit einem/r Bewerber:in, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird vom LZH kein Anstellungsvertrag mit dem/r Bewerber:in geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des LZH entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Mit der Einsendung einer postalischen oder elektronischen Bewerbung für eine vom LZH ausgeschriebene Stelle oder akademische Arbeit erklärt sich der/die Bewerber:in mit der elektronischen und nicht-elektronischen Verarbeitung seiner/ihrer Daten einverstanden.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.lzh.de/datenschutzhinweise