Das Laser Zentrum Hannover e.V. (LZH) ist eine der führenden Institutionen auf dem Gebiet der angewandten Laserforschung. Mit ca. 250 Beschäftigten werden Grundlagenforschung, angewandte Forschung und industrielle Entwicklungen realisiert. Die Gruppe Solid-State Lasers der Abteilung Laserentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Entwicklung und Aufbau Festkörperlaser
Fachrichtung Optische Technologien, Lasertechnik oder vergleichbar (Bachelor/Master)
(Stellen-ID: 71603)

Die Gruppe Solid-State Lasers beschäftigt sich mit der Entwicklung von zuverlässigen, kompakten Festkörperlasern für wissenschaftliche und industrielle Anwendungen. Es werden sowohl gepulste Laser mit teilweise einstellbaren Pulslängen im Bereich einiger Pikosekunden bis hin zu Millisekunden wie auch kontinuierlich emittierende Systeme entwickelt. Die Gruppe ist sowohl für akademische Forschungspartner wie auch industrielle Kunden ein zuverlässiger Entwicklungspartner sowohl im Rahmen öffentlich geförderter Projekte wie auch bei bilateralen Forschungs- und Entwicklungsaufträgen.

Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:

• Experimentelle Untersuchungen zur (Weiter-)Entwicklung von gepulsten und/oder kontinuierlich emittierenden Festkörperlasern mit oder ohne Frequenzkonversion
• Unterstützung bei dem Bau von industriellen Festkörperlasersystemen durch bspw. Zusammenbau von opto-mechanischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen, Eingangsinspektion von optischen und mechanischen Komponenten
• Charakterisierung der realisierten Systeme, insbesondere in Bezug auf Strahlqualität und Leistungsstabilität
• Auswertung, Aufbereitung und Diskussion der experimentellen Ergebnisse
• Unterstützung bei der Führung von Teilelisten und der gesamten Auftragslogistik, Kommunikation mit Kunden und Herstellern

Umfeld:

Die Arbeiten in der Gruppe Festkörperlaser am LZH bieten Ihnen ein außerordentliches Umfeld und beste Voraussetzungen. Wir bieten:

• Ein interdisziplinäres Team bestehend aus Physiker:innen und Ingenieur:innen
• Unmittelbare Nähe zu verschiedenen Industrie- und Forschungspartnern

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit überdurchschnittlichen Studienleistungen im Bereich optische Technologien, Lasertechnik oder äquivalent
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit kristallbasierten Laser- und Verstärkersystemen
• Weitere praktische Erfahrung aus den Bereichen Optik & Photonik, Umgang mit Optiken und Elektroniken sind von Vorteil
• Geduld, Ausdauer und Gründlichkeit bei der Durchführung von Messreihen, dem Zusammenbau von opto-mechanischen Baugruppen, der Inspektion von Optiken aber auch der Integration von elektrischen und elektronischen Baugruppen
• Selbstständige Organisation Ihrer Arbeiten, strukturiertes, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten
• Lust auf die praktische Arbeit im Labor kombiniert mit Datenauswertung und gründlicher Protokollierung und Listenführung am Rechner
• Fähigkeit zur repräsentativen Kommunikation mit Projektpartnern, Industriekunden und Herstellern
• Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten und die eigenen Ergebnisse kontinuierlich zu diskutieren und zu hinterfragen
• Gute Englischkenntnisse
• Freude, sich selbstständig und produktiv in das Team einzubringen

Befristete Anstellung nach Wissenschaftszeitvertragsgesetz und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in Abhängigkeit der Qualifikation und Tätigkeit bis TV-L E10.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Das LZH legt Wert auf die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 71603 an:
Laser Zentrum Hannover e.V.
Dr. Jörg Neumann
Hollerithallee 8
30419 Hannover
Tel.: 0511-2788-210
E-Mail: bewerbung@lzh.de

Hinweis zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Das LZH erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerber:innen zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein/e Bewerber/In entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege einreicht, beispielsweise per E-Mail.

Schließt das LZH einen Anstellungsvertrag mit einem/r Bewerber:in, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird vom LZH kein Anstellungsvertrag mit dem/r Bewerber:in geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des LZH entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Mit der Einsendung einer postalischen oder elektronischen Bewerbung für eine vom LZH ausgeschriebene Stelle oder akademische Arbeit erklärt sich der/die Bewerber:in mit der elektronischen und nicht-elektronischen Verarbeitung seiner/ihrer Daten einverstanden.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.lzh.de/datenschutzhinweise