07 July 2026
Job

Das Laser Zentrum Hannover e.V. (LZH) ist eine der führenden Institutionen auf dem Gebiet der angewandten Laserforschung. Mit ca. 250 Beschäftigten werden Grundlagenforschung, angewandte Forschung und industrielle Entwicklungen realisiert. Die Abteilung Nachhaltige Produktion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich laserbasierte Glasbearbeitung und Glasbeschichtung 
Fachrichtung Ingenieurswissenschaften (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Lasertechnik, Informatik o. vgl.) 
(Stellen-ID: 73303) 

Die aktuelle Entwicklung industrieller Prozesse und die Ausrichtung der industriellen Schwerpunkte erfordern eine immer weiter voranschreitende Automatisierung. Laserbasierte Prozesse bieten hierfür herausragende Möglichkeiten. Besonders die Automatisierung der Glasbearbeitung und -verarbeitung mittels Laser erfordern derzeit einen hohen Forschungs- und Entwicklungsbedarf. Mithilfe der Laserbearbeitung ist eine selektive Be- und Verarbeitung von Glasmaterialien möglich. In Ihrem Tätigkeitsfeld werden Sie sich mit der Konstruktion und dem Aufbau von innovativen Forschungsanlagen und der Umsetzung von Prozessen und Prozesskontrollen für das laserbasierte Beschichten sowie Entschichten und Recycling von Glas beschäftigen.  

Die Gruppe Glas und Keramik der Abteilung Nachhaltige Produktion adressiert die laserbasierte Glasbearbeitung für unterschiedlichste Fragestellungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wiss. Mitarbeiter:in. 

 

Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind: 

  • Kreative Problemlösung wissenschaftlicher Fragestellungen 

  • Eigenständige Planung und Implementierung von Anlagen- und Systemtechnik für das Glasbeschichten 

  • Planung und Programmierung geeigneter Software-Strukturen zur Ansteuerung sowie Datenverarbeitung und -auswertung 

  • Experimentelle Untersuchung der Funktionalität der Anlage zum laserbasierten Beschichten und Entschichten von Flachglas 

  • Selbstständige Organisation Ihrer experimentellen Arbeiten 

  • Kommunikation mit nationalen und internationalen Projektpartnern 

  • Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen 

 

Umfeld: 

Die Arbeiten in der Forschergruppe am LZH bieten Ihnen ein außerordentliches Umfeld und beste Voraussetzungen für eine Promotion. Wir bieten: 

  • Ein interdisziplinäres Team bestehend aus Ingenieur:innen und Physiker:innen 

  • Anwendungsnahe Forschung an der Schnittstelle zwischen Forschung und Industrie 

  • Gezielte Schulung zur Förderung Ihrer individuellen Stärken 

 

Einstellungsvoraussetzungen: 

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium mit überdurchschnittlichen Studienleistungen im Bereich der Ingenieurwissenschaften  
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Optik und Photonik 
  • Erfahrungen in Bereichen der laserbasierten Materialbearbeitung sind von Vorteil 
  • Verständnis statistischer Versuchsplanung, Datenauswertung und -aufbereitung 
  • Erste Erfahrungen mit wissenschaftlichen Versuchsaufbauten 
  • Freude, sich kreativ und engagiert in unser Forschungsteam einzubringen 

 

Anstellung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L (in Abhängigkeit der Qualifikation bis TV-L E13). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Das LZH legt Wert auf die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.  

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID an: 

Laser Zentrum Hannover e.V. 
Prof. Dr.-Ing. Stefan Kaierle
Hollerithallee 8 
30419 Hannover 
Tel.: 0511-2788-283 
E-Mail: bewerbung@lzh.de 

Hinweis zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren

Das LZH erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerber/Innen zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein/e Bewerber/In entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege einreicht, beispielsweise per E-Mail.  

Schließt das LZH einen Anstellungsvertrag mit einem/r Bewerber/In, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird vom LZH kein Anstellungsvertrag mit dem/r Bewerber/In geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des LZH entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Mit der Einsendung einer postalischen oder elektronischen Bewerbung für eine vom LZH ausgeschriebene Stelle oder akademische Arbeit erklärt sich der/die Bewerber/in mit der elektronischen und nicht-elektronischen Verarbeitung seiner/ihrer Daten einverstanden.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.lzh.de/datenschutzhinweise.