Das Laser Zentrum Hannover e.V. (LZH) ist eine der führenden Institutionen auf dem Gebiet der angewandten Laserforschung. Mit ca. 250 Beschäftigten werden Grundlagenforschung, angewandte Forschung und industrielle Entwicklungen realisiert. Die Abteilung Lebenswissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich laserbasierten Pflanzenschutzes 
Fachrichtung: Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar 
(Stellen-ID: 73341)

Im Rahmen des Projekts LichtFalle:Praxis suchen wir eine:n engagierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in. Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines laserbasierten Systems zur selektiven, chemiefreien Regulierung von Schadinsekten im ökologischen Gewächshausanbau am Beispiel der Bio-Tomatenproduktion. Kamerabasierte KI-Verfahren erkennen und klassifizieren Insekten am Pflanzenbestand. Ein Laserstrahl wird anschließend gezielt auf erkannte Schädlinge geführt. Damit soll eine praxistaugliche Alternative zu Pflanzenschutzverfahren entstehen, die dem Ökolandbau bislang nur eingeschränkt zur Verfügung stehen. 

Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind: 

• Aufbau, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung des laserbasierten Versuchssystems vom Laboraufbau bis zum gewächshaustauglichen Demonstrator
• Durchführung von Versuchen mit Schadinsekten und Nützlingen unter praxisnahen Bedingungen im Gewächshaus
• Training, Evaluierung und Optimierung von KI-Modellen zur Detektion und Klassifikation, beispielsweise auf Basis von YOLO- oder Transformer-Architekturen
• Implementierung und Echtzeitbetrieb der KI-Modelle auf Embedded-Hardware
• Kalibrierung und Verknüpfung von Bilderkennung, Systemsteuerung und Laserstrahlpositionierung  
• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen zur Wirksamkeit gegenüber Zielorganismen und zur Selektivität gegenüber Nützlingen
• Berücksichtigung und Umsetzung der Anforderungen an den Laserschutz im Praxiseinsatz  
• Wissenschaftliche Veröffentlichung der Ergebnisse und Präsentation auf Fachkonferenzen  
• Enge Zusammenarbeit mit den Projektpartnern aus Gartenbau, ökologischem Anbau und Anbauberatung 

Einstellungsvoraussetzungen: 

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc. oder Diplom) in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang  
• Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten sowie an der systematischen Bearbeitung, Dokumentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
• Interesse an künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und Bildverarbeitung sowie Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung; Vorkenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung  
• Bereitschaft zur praktischen Versuchsarbeit im Gewächshaus  
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Von Vorteil sind Kenntnisse oder Erfahrungen in einzelnen der folgenden Bereiche: 

• Programmierung in Python und Umgang mit gängigen Frameworks, beispielsweise PyTorch oder OpenCV  
• Bildverarbeitung, Objekterkennung oder Erstellung von Trainingsdatensätzen  
• Embedded Systems, beispielsweise NVIDIA Jetson, ROS oder Mikrocontroller  
• Aufbau von Prüfständen, Versuchsanlagen oder Prototypen  
• CAD-Konstruktion
• Lasertechnik, Optik oder Laserschutz  
• Gartenbau, Landwirtschaft oder Pflanzenschutz  
• Führerschein Klasse B 

Anstellung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L in Abhängigkeit der Qualifikation bis TV-L E13. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Das LZH legt Wert auf die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.  

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 73341 an: 

Laser Zentrum Hannover e.V. 
Herrn Dr. Tammo Ripken 
Hollerithallee 8 
30419 Hannover 
Tel.: 0511-2788-512 
E-Mail: bewerbung@lzh.de 

Hinweis zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren

Das LZH erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerber/Innen zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein/e Bewerber/In entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege einreicht, beispielsweise per E-Mail.  

Schließt das LZH einen Anstellungsvertrag mit einem/r Bewerber/In, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird vom LZH kein Anstellungsvertrag mit dem/r Bewerber/In geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des LZH entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Mit der Einsendung einer postalischen oder elektronischen Bewerbung für eine vom LZH ausgeschriebene Stelle oder akademische Arbeit erklärt sich der/die Bewerber/in mit der elektronischen und nicht-elektronischen Verarbeitung seiner/ihrer Daten einverstanden.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.lzh.de/datenschutzhinweise.