Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich der Mikrotechnologie

30 September 2024
Job

Das Laser Zentrum Hannover e.V. (LZH) ist eine der führenden Institutionen auf dem Gebiet der angewandten Laserforschung. Mit ca. 250 Beschäftigten werden Grundlagenforschung, angewandte Forschung und industrielle Entwicklungen realisiert. Die Abteilung Produktions- und Systemtechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich der Mikrotechnologie
Fachrichtung: Mikrotechnologie, Mechatronik, Feinmechanik, Optik (oder vergleichbar)
(Stellen-ID: 71741)

Die Arbeitsgruppe Laser-Mikrobearbeitung des Laser Zentrums Hannover e.V. befasst sich mit der laserbasierten Bearbeitung diverser Werkstoffe für verschiedenste Anwendungen, für die Strukturgrößen im Mikrometerbereich und kleiner benötigt werden. Es werden neuartige Laserprozesse anwendungsfokussiert entwickelt und bis hin zur industriellen Einsetzbarkeit optimiert. Dies schließt Anpassungen und Neuentwicklungen auf dem Gebiet der Systemtechnik bestehend aus Laser, optischem Aufbau, Handhabung sowie Prozesssteuerung und -sensorik ein. Neben Forschungsprojekten in diversen Anwendungsbereichen werden auch zahlreiche Industrieprojekte bearbeitet. Diese reichen von Machbarkeitsuntersuchungen über die Kleinserienfertigung bis hin zur Konzeptionierung und zum Aufbau von Bearbeitungsanlagen.

Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:

  • Unterstützung bei Planung und Aufbau von Systemen zur Laser-Mikrobearbeitung
  • Durchführung von Laser-Mikrobearbeitungsprozessen
  • Charakterisierung und Dokumentation von Bearbeitungsergebnissen
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
  • Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Geräten
  • Wartung und Instandhaltung von Anlagen
  • Organisatorische Arbeiten rund um den Laborbetrieb

Umfeld:
Die Arbeiten in der Forschergruppe am LZH bieten Ihnen ein außerordentliches Umfeld und beste Voraussetzungen. Wir bieten:

  • Ein interdisziplinäres Team bestehend aus Naturwissenschaftler:innen und Ingenieur:innen
  • Einblick und Einbindung in aktuelle Forschungsthemen der Laser-Mikrobearbeitung
  • Umgang mit aktueller Systemtechnik zur Laser-Mikrobearbeitung und Ergebnischarakterisierung
  • Nähe zu verschiedenen Industrie- und Forschungspartnern
  • Gezielte Schulung zur Förderung individueller Stärken

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. als Mikrotechnologe:in, Mechatroniker:in oder Elektroniker:in
  • Eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in ist vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Lust an praktischer und experimenteller Arbeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kreativität, Engagement und Zielorientierung

Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L (in Abhängigkeit der Qualifikation bis TV-L E8). Die Stelle ist in Vollzeit oder auch Teilzeit mit der Möglichkeit einer flexiblen Zeiteinteilung vorgesehen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Das LZH legt Wert auf die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 71741 an:
Laser Zentrum Hannover e.V.
Peter Jäschke
Hollerithallee 8
30419 Hannover
Tel.: 0511-2788-432
E-Mail: bewerbung@lzh.de


Hinweis zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Das LZH erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerber/Innen zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein/e Bewerber/In entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege einreicht, beispielsweise per E-Mail.

Schließt das LZH einen Anstellungsvertrag mit einem/r Bewerber/In, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird vom LZH kein Anstellungsvertrag mit dem/r Bewerber/In geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des LZH entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Mit der Einsendung einer postalischen oder elektronischen Bewerbung für eine vom LZH ausgeschriebene Stelle oder akademische Arbeit erklärt sich der/die Bewerber/in mit der elektronischen und nicht-elektronischen Verarbeitung seiner/ihrer Daten einverstanden.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.lzh.de/datenschutzhinweise.