Gruppenleiter:in Ultrafast Photonics (m/w/d) Fachrichtung Physik, Optische Technologien, Lasertechnik oder vergleichbar (möglichst promoviert) mit Schwerpunkt im Bereich Ultrakurzpulslaser
09.07.2021

Das Laser Zentrum Hannover e.V. (LZH) ist eine der führenden Institutionen auf dem Gebiet der angewandten Laserforschung. Mit ca. 250 Beschäftigten werden Grundlagenforschung, angewandte Forschung und industrielle Entwicklungen realisiert. Die Abteilung Laserentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gruppenleiter:in Ultrafast Photonics (m/w/d)
Fachrichtung Physik, Optische Technologien, Lasertechnik oder vergleichbar (möglichst promoviert) mit Schwerpunkt im Bereich Ultrakurzpulslaser

Die Gruppe Ultrafast Photonics beschäftigt sich mit der Erzeugung und Verstärkung von ultrakurzen Laserpulsen (UKP) im Piko- und Femtosekundenbereich. Mit neuartigen Strahlquellen im sichtbaren bis in den mittleren Infrarotbereich schlägt die Gruppe den Bogen von der grundlagennahen Forschung und Entwicklung bis hin zur innovativen Anwendung.

In dieser Position entwickeln Sie selbständig Forschungskonzepte im zukunftsweisenden Bereich der Ultrakurzpuls-Laser und -Verstärker. Zur Umsetzung Ihrer Konzepte mit Ihrem Team werben Sie Drittmittel sowohl von öffentlichen Förderträgern als auch direkt aus der Industrie ein. Sie sind verantwortlich für die Führung Ihrer Beschäftigten und für die Ressourcenplanung. Sie leiten wissenschaftlich-technische Projekte, präsentieren Forschungsergebnisse und publizieren in Fachzeitschriften.

Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:

  • Planung und Aufsicht über die Durchführung der in der Gruppe bearbeiteten Entwicklungs- und Forschungsaufträge
  • Wissenschaftlich-technische Betreuung der in der Gruppe bearbeiteten Projekte, Erstellen von Berichten und technischen Dokumenten
  • Initiieren und Realisieren von neuen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten, wissenschaftlich-technische Voruntersuchungen zu deren Machbarkeit

Umfeld:

Die Arbeiten in der Forschungsgruppe am LZH bieten Ihnen ein außerordentliches Umfeld und beste Voraussetzungen. Wir bieten:

  • Ein interdisziplinäres Team bestehend aus Naturwissenschaftlern/-innen und Ingenieuren/-innen
  • Unmittelbare Nähe zu verschiedenen Industrie- und Forschungspartnern
  • Gezielte Schulung zur Förderung Ihrer persönlichen und technischen Fähigkeiten

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Master) mit überdurchschnittlichen Studienleistungen im Bereich Physik, optische Technologien, Lasertechnik oder äquivalent
  • Promotion oder erste Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Ultrakurzpuls-Lasersystemen
  • Strukturiertes, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten
  • Freude, sich selbstständig und produktiv in das Team einzubringen
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Befristete Anstellung nach Wissenschaftszeitvertragsgesetz und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in Abhängigkeit der Qualifikation und Tätigkeit bis TV-L 14.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Das LZH legt Wert auf die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.

Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Absprache

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Laser Zentrum Hannover e.V.
Dr. Jörg Neumann
Hollerithallee 8
30419 Hannover
Tel.: 0511-2788-210
E-Mail: j.neumann@lzh.de


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Das LZH erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerber/Innen zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein/e Bewerber/In entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege einreicht, beispielsweise per E-Mail.

Schließt das LZH einen Anstellungsvertrag mit einem/r Bewerber/In, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird vom LZH kein Anstellungsvertrag mit dem/r Bewerber/In geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des LZH entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Mit der Einsendung einer postalischen oder elektronischen Bewerbung für eine vom LZH ausgeschriebene Stelle oder akademische Arbeit erklärt sich der/die Bewerber/in mit der elektronischen und nicht-elektronischen Verarbeitung seiner/ihrer Daten einverstanden.

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